Facts About تأمين ضد العجز عن العمل Revealed



كيفية التسجيل في نظام التعطل  ضد العمل وقنوات الاشتراك

تأمين العمال ضد الشركات المتعثرة/ غير الملتزمة بالأجور

يسهل الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، إذ يتيح النظام لك وسائل وطرقًا متعددة تناسب جميع العملاء، وهذه الطرق هي:

يُطبق هذا النظام الجديد لحماية حقوق العاملين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى حماية حقوق العمالة المنزلية.

تشمل المزايا العينية الرعاية الطبية ومرافق النقاهة وإعادة التأهيل الطبي والمهني.

المادة الأولى: المادة الثانية: المادة الثالثة: المادة الرابعة : المادة الخامسة: المادة السادسة: المادة السابعة: المادة الثامنة: المادة التاسعة: المادة العاشرة: المادة الحادية عشرة: المادة الثانية عشرة: المادة الثالثة عشرة: المادة الرابعة عشرة: المادة الخامسة عشرة : المادة السادسة عشرة : المادة السابعة عشرة: المادة الثامنة عشرة: المادة التاسعة عشرة: المادة العشرون : المادة الحادية والعشرون : المادة الثانية والعشرون : المادة الثالثة والعشرون : المادة الرابعة والعشرون : المادة الخامسة والعشرون : المادة السادسة والعشرون : المادة السابعة والعشرون : المادة الثامنة والعشرون: المادة التاسعة والعشرون: حقل المادة مطلوب الوصف

– ألا يكون فقدان العمل بسبب إعلان الدولة إحدى الحالات الآتية:

ينطبق التأمين أيضًا على الحادث الذي وقع للشخص المؤمن عليه أثناء القيادة أو الركوب أو المشي إلى مكان العمل من المنزل ، أو من المكان الذي مكث فيه طوال الليل ، أو من العمل إلى المنزل ، أو من مكان العمل إلى آخر ، حتى لو وقع الضرر الذي لحق بالموظف بسبب مخاطر الطريق ، طالما أن متطلبات أو احتياجات عمل الموظف تشكل السبب الرئيسي لوجود الموظف في مكان الحادث.

نطاق التأمين يشمل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، جميع العاملين في القطاعين الخاص والحكومي الاتحادي في الدولة، باستثناء الفئات التالية: المستثمر، أي صاحب اضغط هنا العمل الذي يعمل في منشأته

تقرير عن الإجازات التي حصل عليها المؤمن عليه من جراء الإصابة.

يُعد التأمين ضد التعطل عن العمل فرعًا من فروع التأمينات الاجتماعية، ويكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل وفق الأحكام المحددة بموجبه.

الرجاء إكمال الحقول المطلوبة للتقييم ما مدى رضاك العام عن خدمة الرد الآلي: ⚹

يمكنكم الاستفادة من العديد من التأمينات الأخرى المخصصة لموظفيكم، منها:

– ألا تكون المطالبات احتيالية أو المنشأة التي يعمل فيها وهمية، في حالة كهذه تُطبق على المنشأة والمؤمن عليه العقوبات الجزائية.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *